Pós-Graduação EAD Mba em Tech Recruiter

- Adquirir habilidades excelentes de comunicação para estabelecer relações de confiança com candidatos e entender suas habilidades técnicas, necessidades e expectativas de carreira;

- Aprimorar conhecimento técnico para entender as habilidades necessárias para cada cargo e avaliar se os candidatos possuem essas habilidades, entendendo a linguagem de programação, banco de dados, sistemas operacionais, entre outros.

- Avaliar as habilidades técnicas dos candidatos através de testes práticos, entrevistas e outras ferramentas de avaliação;

- Buscar candidatos qualificados, identificar fontes de recrutamento e estabelecer contatos com candidatos em potencial;

- Conhecer o mercado de TI e o papel do RH na seleção de profissionais de TI;

- Ser flexível para lidar com mudanças nas prioridades de recrutamento e ajustar sua abordagem de acordo com as necessidades da empresa;

- Ter uma compreensão sólida do mercado de trabalho, incluindo as tendências, a concorrência e as mudanças na demanda por habilidades técnicas específicas;

- Trabalhar em equipe com outros recrutadores, gerentes de contratação e membros da equipe técnica para garantir que os candidatos selecionados sejam compatíveis com a cultura e os objetivos da empresa.

O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada. O curso é 100% online e todas as avaliações acontecem no Portal do Aluno. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.

Profissionais da área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), profissionais de RH, consultores de RH, gerente de área, Headhunter, Recursos Humanos e administração ou qualquer profissional graduado que se interesse em ingressas como Recrutador na área de tecnologia.

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.
O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.