Agregar à qualificação dos alunos Unyleya os fundamentos da metodologia Coaching aplicada a liderança.

Contribuir para aumentar o autoconhecimento, melhorando a percepção acerca dos estilos pessoais nas relações, a fim de proporcionar maior engajamento profissional. Ampliar o conhecimento a respeito do comportamento e das preferências do ser humano, visando gerar ambiente favorável ao bem-estar e à produtividade de alto desempenho. Sensibilizar trabalhadores para o compromisso mais amplo com os estilos de liderança e com as relações humanas nas organizações. Ampliar conhecimentos teóricos acerca das concepções da inteligência relacional. Promover o desenvolvimento de competências relacionadas à liderança sustentável para ganho de produtividade e desempenho. Proporcionar uma experiência enriquecedora em termos de evolução pessoal e profissional. Proporcionar um espaço de reflexão a respeito dos pressupostos da psicologia positiva.

Este Curso destina-se ao público que a faculdade Unyleya desejar ofertar.

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.

A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.