A ética da saúde não é apenas sobre decisões tomadas à beira do leito. É também sobre decisões tomadas em escritórios executivos e em salas de reuniões. A ética nos negócios na área de saúde oferece perspectivas que podem ajudar os gerentes de saúde a alcançar os mais altos padrões éticos ao assumirem suas funções como prestadores de serviços de saúde, empregadores e organizações de serviços comunitários.

Compliance na saúde é cumprir legalmente as políticas e controles acordados com as empresas. Na área da saúde, há uma relação bastante próxima entre as empresas de tecnologia e as instituições de saúde.

A Especialização em Auditoria, Ética e Compliance na Saúde aperfeiçoará a capacidade do aluno em identificar, desenvolver e aplicar as etapas para a estruturação de um programa efetivo em instituições de saúde.

A disciplina tem como foco apresentar e desenvolver no acadêmico (a), um comportamento instrutivo para reconhecer, desenvolver e aplicar a Auditoria e a Compliance em suas rotinas diárias, e muito mais que isso, aprimorar com planos e planejamentos para sua equipe e desta forma complementar a necessidade de vivenciar a ética como “bússola” em suas práticas. 

A Compliance envolve questão estratégica e se aplica a todos os tipos de organização, visto que o mercado tende a exigir cada vez mais condutas legais e éticas para a consolidação de um novo comportamento por parte das empresas, as quais devem buscar lucratividade de forma sustentável, focando no desenvolvimento econômico e socioambiental para a condução dos seus negócios, e na área da saúde com grande valia para que os profissionais envolvidos possam desenvolver práticas seguras de controle interno. 

Diante das diversas possibilidades que uma empresa tem de se formar e se compor de serviços e produtos que serão disponibilizados para a sociedade e, enquanto isso, também será fonte de emprego e geração de renda, sejam por meio de lucros ou impostos, faz-se necessária a presença de instrumentos que regulamentem essas ações. Nesse contexto, estamos falando de uma política denominada compliance. 

A implantação desse tipo de política requer a elaboração de um programa, o qual se refere a uma documentação que expõe todas as informações da empresa, como políticas adotadas, processos que estão sendo executados, projetos futuros e até os que já foram executados, entre outras. Esse relato deve conter basicamente toda a história da empresa, e não se trata de sua história de vida, mas de suas atividades. Não se pode esquecer que a éticas empresariais prevalecerá nesse contexto, então, deve ser inserida em um código de conduta adotado pela empresa. 

A Compliance juntamente com a Ética desenvolve diretrizes para que sejam realizadas auditorias dos mais variados tipos dentro de uma corporação. Além disso, define e delimita as obrigações e limitações de cada cargo dentro da empresa, principalmente os de alto escalão, que estão conectados à gestão de riscos e às operações mais importantes que regem uma organização empresarial na área da saúde.