Pós-Graduação EAD em Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo

Ìcone 8 Meses
8 Meses
Ìcone 360 Horas
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Ìcone Curso Com Vídeoaula
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Ìcone Reconhecido pelo MEC
Reconhecido pelo MEC
Faixa 2

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Sobre o curso

A Pós-Graduação em Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo oferece uma formação inovadora que capacita profissionais a promover a inclusão de pessoas diversas, especialmente da comunidade LGBTQIAPN+, no ambiente de trabalho. Em um mercado cada vez mais exigente, essa formação se destaca como um diferencial competitivo, preparando você para ser um agente de mudança nas organizações. Ao final do curso, você estará apto a ampliar sua atuação profissional, contribuindo para a construção de ambientes mais justos e acolhedores. A proposta é conectar teoria e prática, abordando desafios reais enfrentados na inclusão de diferentes identidades de gênero e orientações sexuais. A instituição é reconhecida por sua seriedade e compromisso com a formação de profissionais éticos e conscientes, garantindo um aprendizado de qualidade fundamentado em diretrizes e legislações pertinentes. Prepare-se para se destacar como um líder em diversidade e inclusão, transformando sua carreira e impactando positivamente a sociedade. Inscreva-se e faça parte dessa transformação!

O que você vai estudar na Pós-Graduação em Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo?

Você vai explorar temas relevantes e atuais que envolvem a diversidade sexual e de gênero, adquirindo conhecimentos fundamentais para atuar em ambientes corporativos inclusivos, incluindo:
Ìcone item curso
Análise das diferentes formas de expressão das identidades de gênero e orientações sexuais não hegemônicas, promovendo um entendimento profundo sobre diversidade.
Ìcone item curso
Compreensão dos parâmetros jurídicos que garantem os direitos da população LGBTQIAPN+ nos ambientes de trabalho, assegurando uma prática profissional ética e responsável.
Ìcone item curso
Desenvolvimento de competências para atuar criticamente sobre gênero e sexualidade, contribuindo para a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade.
Ìcone item curso
Criação de estratégias práticas para promover a inclusão e a diversidade nas organizações, fortalecendo a responsabilidade social corporativa.

Pós-Graduação estruturada para a realidade da rotina

Disciplinas
  • Capacite-se para liderar sua carreira com autoconhecimento e competências comportamentais fundamentais. Nesta disciplina, você vai mapear seus pontos fortes e fracos, transformando esse diagnóstico em um plano de desenvolvimento pessoal que abrange tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. Aprenda a aplicar práticas de liderança eficazes, a se comunicar de forma assertiva e a utilizar ferramentas como SWOT e Canvas para identificar oportunidades e planejar ações. Ao final, você estará preparado para inovar em projetos, gerir relações com responsabilidade e alinhar seu propósito pessoal à cultura organizacional.

  • Em um cenário onde as questões de diversidade e inclusão ganham cada vez mais relevância nas políticas públicas, esta disciplina oferece uma compreensão profunda das políticas brasileiras voltadas para a sexualidade e gênero. Ao estudar a trajetória das políticas de saúde, como a resposta ao HIV/AIDS e a construção da Política Nacional de Saúde Integral da População LGBT, você se torna capaz de identificar e implementar ações inclusivas em diferentes contextos. Com foco em ferramentas práticas e normativas, a formação capacita profissionais a desenhar programas efetivos que garantam equidade e segurança nas intervenções, contribuindo para um ambiente mais justo e respeitoso.

  • História da Sexualidade, Corporeidade e Gênero40 horas
  • Direitos LGBTQIAP+ como Direitos Humanos e Práticas Jurídicas40 horas
  • Identidades LGBTQIAPN+40 horas
  • Gênero, Sexualidade e Relações de Trabalho e Renda40 horas
  • Legislação Trabalhista para a Diversidade40 horas
  • Gênero, Sexualidade e Saúde Mental40 horas
  • Práticas Inclusivas e Humanizadas no Ambiente Corporativo40 horas
Carga Horária
  • Carga Horária Total360 horas
  • Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)*60 horas
  • Carga Horária Total com TCC420 horas

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

Ao final do curso, você poderá:

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Liderar iniciativas de inclusão e diversidade dentro das organizações, promovendo um ambiente de trabalho mais acolhedor.
Ìcone item curso
Diagnosticar e propor soluções para barreiras à inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho.
Ìcone item curso
Ampliar a conscientização sobre direitos e deveres relacionados à diversidade e inclusão, contribuindo para um ambiente corporativo mais justo.
Ìcone item curso
Gerir projetos de capacitação profissional voltados para a diversidade, fortalecendo a imagem e a responsabilidade social da sua organização.

Para quem essa Pós-Graduação é indicada?

Esta formação é destinada a profissionais que desejam se especializar em diversidade e inclusão no ambiente corporativo, especialmente aqueles com formação específica:
Profissionais de Administração, Recursos Humanos e Ciências Contábeis que buscam aprimorar suas habilidades no acolhimento e inclusão de pessoas LGBTQIAPN+.
Gestores e líderes que desejam incorporar uma visão humana e inclusiva em suas práticas de gestão.
Profissionais que aspiram a se tornar formadores de opinião em suas organizações, promovendo a responsabilidade social e a diversidade.

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Certificação

As Pós-Graduações Lato Sensu ofertadas pela Unyleya são cursos de especialização oferecidos pela Faculdade Unyleya, Instituição de Ensino Superior credenciada e recredenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Os certificados possuem validade em todo o território nacional, nos termos da legislação educacional aplicável.

Ao concluir o curso, o egresso faz jus ao certificado de pós-graduação lato sensu, com título acadêmico de especialista na área cursada.

O certificado pode ser utilizado para fins acadêmicos, curriculares e profissionais, inclusive em provas de títulos, conforme as regras de cada edital, processo seletivo ou instituição contratante.

A pós-graduação lato sensu tem como finalidade o aprofundamento de conhecimentos em uma área específica, contribuindo para o aprimoramento da formação e da atuação profissional do egresso.

Quando houver registro de especialidade ou reconhecimento profissional junto a Conselhos Profissionais, deverão ser observadas as regras próprias de cada Conselho, conforme a área de formação e atuação do egresso.

A Faculdade Unyleya é credenciada pelo MEC por meio da Portaria nº 1.663/2006 e recredenciada pela Portaria MEC nº 542, de 11 de junho de 2026, para a oferta de cursos superiores nos formatos a distância e semipresencial.

Selo e-MEC

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