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Conheça os valores e condições especiais de Julho
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A gestão das emoções ocorre quando através do conhecimento das emoções é possível melhor avaliar como lidar com situações e tomar decisões, analisando as melhores condições, por essa razão a gestão emocional tem se tornado uma ferramenta de valor nas relações humanas e não muito tardia, também nas organizações e relações interpessoais necessárias para o desenvolvimento produtivo da equipe. Estudos apontam que Organizações se destacaram pelo crescimento e desenvolvimento de suas atividades após a inserção de ferramentas que fomentem a gestão emocional de seus colaboradores e líderes.
O curso Gestão Emocional nas Organizações foi concebido com o propósito de permitir boas práticas às empresas e seus colaboradores, visando o desenvolvimento humano pessoal e profissional acerca da gestão de suas emoções e de fatores associados ao desenvolvimento, fortalecimento e cultivo das relações entre recursos humanos e a organização.
Não distante compreendemos que a forma como os colaboradores atuam nas organizações, desempenham seu trabalho e geram recursos para a organização, estão diretamente associadas ao seu comportamento, bem estar físico e mental e a inteligência emocional para gerenciar suas emoções sem que estas interfiram em suas relações dentro e fora do trabalho.
O bem estar do colaborador está diretamente associado a suas emoções e consequentemente a sua relação interpessoal entre os colegas e a equipe. Logo, profissionais qualificados e com habilidades para o gerenciamento das emoções têm sido cada vez mais buscados pelas empresas que objetivam desenvolvimento corporativo e compreendem que seu capital humano é a ferramenta mais importante de uma organização.
| Linguagem Verbal e Conflitos | 40h |
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional nas Carreiras da Saúde | 40h |
| Princípios da Emoção Humana | 40h |
| Gestão de Conflitos e Crises: Inteligência Emocional em Situações de Conflito e em Ambientes de Crise | 40h |
| Psicologia da Comunicação: Comunicação Verbal e Não Verbal | 40h |
| Habilidades Emocionais | 40h |
| Habilidades Contemplativas | 40h |
| Gestão de Pessoas nas Organizações | 40h |
| Meditação, Autocontrole e Gestão de Pessoas | 40h |
| Carga Horária Total | 360h |
|---|---|
| Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
| Carga Horária Total com TCC | 420h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Transmitir os principais fundamentos teórico metodológico possibilitando a aplicação da formação, instruindo o discente para uma formação sólida, visando seu desenvolvimento pessoal e profissional. Ofertar uma formação geral para os alunos desenvolverem habilidades que possibilitem a sua inserção de forma mais abrangente nos campos de atuação profissional. Promover a troca de conhecimento entre os membros desse novo campo do saber, aproximando os futuros multiplicadores dessa abordagem. Identificar aspectos de adequação do uso de ferramentas e práticas na aplicação do fazer dentro da Gestão das Emoções em Organizações.
Profissionais formados em qualquer área de Ciências Humanas; Recursos Humanos; Desenvolvimento Humano, como: Psicologia, Assistência Social, Enfermagem, Administração, Direito, Pedagogia; Profissionais que atuam no mercado como gerentes, coordenadores ou consultores na área de ciências humanas e Desenvolvimento humano, gerentes de pessoal, analistas em desenvolvimento humano, analistas de suporte técnico e desenvolvedores e queiram ampliar e aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos em gestão emocional das organizações e que possuam nível superior.
A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.
A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.
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