Pós-Graduação EAD em Gestão Estratégica de Recursos Humanos sob o Olhar da Psicologia

Ìcone 8 Meses
8 Meses
Ìcone 360 Horas
360 Horas
Ìcone Curso Com Vídeoaula
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Ìcone Reconhecido pelo MEC
Reconhecido pelo MEC
Faixa 2

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Sobre o curso

Transforme sua carreira com o curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos sob o olhar da Psicologia, que oferece uma abordagem inovadora para o gerenciamento de pessoas. Este programa se destaca no mercado ao integrar conceitos psicológicos às práticas de recursos humanos, proporcionando um diferencial competitivo essencial. Ao concluir a formação, você estará preparado para otimizar o desempenho humano nas organizações, enfrentando desafios reais do cotidiano empresarial. O curso fundamenta-se em práticas reconhecidas na área, garantindo a credibilidade necessária para sua atuação profissional. Você se projetará como um líder capaz de impulsionar a cultura organizacional e a motivação da equipe. Inscreva-se e dê o próximo passo rumo ao sucesso na sua carreira!

O que você vai estudar na Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos sob o Olhar da Psicologia?

Você vai explorar as interações entre psicologia e gestão de recursos humanos, desenvolvendo habilidades práticas que farão a diferença no ambiente de trabalho, incluindo:
Ìcone item curso
Estratégias de atração e retenção de talentos, utilizando técnicas psicológicas para melhorar o recrutamento e seleção.
Ìcone item curso
Análise do comportamento humano no ambiente organizacional para otimizar a gestão de desempenho.
Ìcone item curso
Desenvolvimento de uma cultura organizacional forte que promova a motivação e engajamento dos colaboradores.
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Métodos de treinamento e desenvolvimento focados nas necessidades individuais e coletivas da equipe.

Pós-Graduação estruturada para a realidade da rotina

Disciplinas
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos sob o Olhar da Psicologia40 horas
  • Gestão e Estratégias Competitivas40 horas
  • Gestão de Relações de Trabalho na Prática40 horas
  • Gestão de Conflitos e Psicologia Organizacional40 horas
  • Psicologia Positiva nas Organizações40 horas
  • Técnicas de Dinâmicas e Business Games40 horas
  • Talent Acquisition, Employer Branding e Seleção por Competências40 horas
  • Competências Contemporâneas, Persuasão, Inteligência Emocional e Mindfulness40 horas
  • Capacite-se para liderar sua própria carreira com autoconhecimento e habilidades comportamentais essenciais. Nesta disciplina, você explorará como mapear seus pontos fortes e fracos, transformando esse diagnóstico em um plano de desenvolvimento pessoal eficaz. Ao estudar práticas de liderança, comunicação assertiva e técnicas de feedback, você adquirirá ferramentas para gerenciar equipes e resolver conflitos de forma assertiva. Além disso, aprenderá a identificar oportunidades de empreendedorismo digital e a modelar negócios, preparando-se para inovar e gerar novas fontes de renda, enquanto alinha sua carreira a um propósito ético e significativo.

Carga Horária
  • Carga Horária Total360 horas
  • Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)*60 horas
  • Carga Horária Total com TCC420 horas

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

Ao final do curso, você poderá:

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Liderar processos de recrutamento e seleção com uma abordagem estratégica e psicológica.
Ìcone item curso
Diagnosticar e propor melhorias no ambiente de trabalho para aumentar a produtividade e satisfação dos colaboradores.
Ìcone item curso
Gerir programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades da organização e dos funcionários.
Ìcone item curso
Ampliar a eficácia das práticas de gestão de desempenho, promovendo uma cultura de feedback e reconhecimento.
Ìcone item curso
Contribuir para a construção de um ambiente organizacional saudável e motivador, alinhado aos objetivos da empresa.

Para quem essa Pós-Graduação é indicada?

Este curso é ideal para profissionais que desejam se aprofundar na gestão de recursos humanos com uma base psicológica sólida:
Graduados em Psicologia, Administração ou áreas afins que buscam especialização em RH.
Profissionais de recursos humanos que desejam aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado.
Estudantes que têm interesse em atuar na área de recursos humanos e desejam uma formação diferenciada.
Pessoas que atuam em setores como hotelaria, comércio e serviços, que desejam entender melhor a dinâmica de equipes e o comportamento humano.

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depoimentos

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Certificação

As Pós-Graduações Lato Sensu ofertadas pela Unyleya são cursos de especialização oferecidos pela Faculdade Unyleya, Instituição de Ensino Superior credenciada e recredenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Os certificados possuem validade em todo o território nacional, nos termos da legislação educacional aplicável.

Ao concluir o curso, o egresso faz jus ao certificado de pós-graduação lato sensu, com título acadêmico de especialista na área cursada.

O certificado pode ser utilizado para fins acadêmicos, curriculares e profissionais, inclusive em provas de títulos, conforme as regras de cada edital, processo seletivo ou instituição contratante.

A pós-graduação lato sensu tem como finalidade o aprofundamento de conhecimentos em uma área específica, contribuindo para o aprimoramento da formação e da atuação profissional do egresso.

Quando houver registro de especialidade ou reconhecimento profissional junto a Conselhos Profissionais, deverão ser observadas as regras próprias de cada Conselho, conforme a área de formação e atuação do egresso.

A Faculdade Unyleya é credenciada pelo MEC por meio da Portaria nº 1.663/2006 e recredenciada pela Portaria MEC nº 542, de 11 de junho de 2026, para a oferta de cursos superiores nos formatos a distância e semipresencial.

Selo e-MEC

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