No século XXI, as mudanças repentinas nos contextos tecnológico e de mercado exigem cada vez mais uma postura de resolução de problemas de forma adaptativa e positiva, assim como necessita de profissionais com a habilidade de gerir seu próprio estresse emocional. A Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser responsável pela melhoria em todos os aspectos da vida do indivíduo.

A Inteligência Emocional e a Psicologia Positiva podem melhorar os relacionamentos interpessoais e a comunicação, seja no âmbito profissional ou pessoal. De acordo com os estudos, várias técnicas são utilizadas para desenvolver essa habilidade, sendo, esses aspectos, retirados do campo da observação, análise do comportamento, domínio das emoções, aumento da autoconfiança, administração das pressões, gestão da emoção e empatia. Para que isso ocorra, deve-se conhecer as técnicas, ferramentas e estratégias que permitam o indivíduo gerir da melhor forma os seus desafios pessoais e sociais, que geralmente permitem a evolução dos projetos ou negócios, trazendo maior sentimento de felicidade às pessoas.

Nesse sentido, o curso busca trabalhar a capacidade ou habilidade individual para identificar esse conceito que surgiu da psicologia, visa aprimorar o profissional para lidar com suas próprias emoções e as dos outros, de modo que o possibilite avaliar seus processos internos e reações, a fim de permitir ao indivíduo a administração dos seus problemas e facilitar suas tomadas de decisão, de tal modo que a resolução de suas dificuldades e desafios diários seja realizada de uma maneira facilitada e positiva. Para que essa capacidade seja aprimorada, serão discorridos conhecimentos específicos a respeito de si mesmo (autoconhecimento) e do outro (empatia) juntamente com a Psicologia Positiva que oferece práticas de melhoria para o desempenho e aumento de sensação de bem-estar pessoal.

Esse curso visará não só os aspectos referentes à Inteligência Emocional, mas também a gestão das emoções e do estresse, que são um dos fatores principais nas funções de liderança, no contexto de grupo e individual, bem como para aplicação profissional que a Psicologia Positiva oferece, tais como: a contribuição de equipes mais colaborativas, lideranças inspiradoras e liderados mais satisfeitos. Serão abordados temas que colaborem com o desenvolvimento de pessoas, formação de equipes, práticas de liderança, auxílio no controle emocional, na relação desse controle com o sucesso no trabalho, desempenho, inovação, formação de equipe, motivação, gestão humanizada, estratégias de enfrentamento, resiliência e vulnerabilidade.