Conheça os valores e condições especiais de Julho
Conheça os valores e condições especiais de Julho
É possível percebermos, nos últimos tempos, várias mudanças no mundo do trabalho e consequentemente nas organizações. O ponto central destas mudanças está intimamente relacionado às pessoas, a inovação e o uso das novas tecnologias, e o movimento crescente quanto ao envolvimento das pessoas com o seu trabalho e a sua vida profissional e suas relações com as novas tecnologias da informação e comunicação - TICs.
É imprescindível uma gestão de pessoas eficiente e inovadora. As lideranças nas organizações são importantes e têm um papel fundamental. Afinal, desde que as organizações foram instituídas que uma empresa só existe e funciona com pessoas trabalhando e atuando para pessoas. E, caso esta gestão não seja realizada de forma adequada pode levar uma organização a não funcionar corretamente e/ou mesmo deixar de existir.
Embora óbvio, o mesmo precisa ser dito. Qualquer organização, seja ela de que segmento for e/ou mesmo porte que não tenha uma liderança que atue de forma efetiva, isto pode acarretar muitos problemas. E a liderança inovadora vem se despontando como uma solução, mas também pode trazer muitos desafios. Muito se tem falado em mudanças e inovação, porém o fato é que sobretudo no ambiente empresarial, se os seus dirigentes não tiverem disposição e até mesmo ações reais e concretas para atender às novas exigências que sempre surgem, dificilmente estas irão prosperar e obter o sucesso almejado.
Novos tempos, novos comportamentos, e consequentemente novos modelos. No que diz respeito ao mundo do trabalho, as lideranças ditas tradicionais já não têm mais espaço. Com as novas demandas e desafios destes novos tempos, a inovação se tornou destaque e é hoje considerada um dos pilares essenciais para uma boa gestão.
É neste contexto que oferecemos a Especialização em Liderança e Inovação em Tecnologia. O curso irá desenvolver no aluno habilidades e competências de liderança, buscando a inovação e condução bem-sucedida das transformações organizacionais no contexto da tecnologia da informação. Além disso, com inovação tecnológica, uma empresa pode se consolidar em novos modelos de negócio antes impossíveis de explorar, e o curso irá apresentar para o aluno este universo, e como a tecnologia pode ser usada em favor da criação de negócios inovadores.
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Modelo de Negócios Digitais e Inteligência Competitiva | 60h |
Técnicas e Habilidades para Liderança Remota | 40h |
Novas Tecnologias para Empreendimentos Inovadores | 60h |
Elaboração de Novos Projetos: Design Thinking e Storytelling | 60h |
Empreendedorismo, Startup e Gestão da Inovação com Foco em Tecnologia | 60h |
Criatividade e Inovação na Gestão de Equipes | 40h |
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Carga Horária Total | 400h |
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Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 460h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Apresentar os novos modelos e estilos de liderança tecnológica; Estimular o aluno na ideação de novos negócios tecnológicos e inovadores; Desenvolver conhecimentos, tanto teóricos quanto práticos, no que diz respeito às competências e habilidades de um líder atual, por meio de metodologias inovadoras; Abordar ferramentas, técnicas e modelos capazes de contribuir para a eficiência do desempenho e competitividade das organizações; Possibilitar aos alunos aprimorar sua capacidade de liderança e tomada de decisões; Criar habilidades e competências para liderar, desenvolver e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios inovadores; Exibir a cultura e o ambiente de inovação; Permitir ao aluno reconhecer as oportunidades e os desafios da transformação digital.
Direcionado a todo e qualquer profissional com nível superior que almeja se especializar em liderança tecnológica voltada à inovação, mas principalmente voltado para Líderes, Gerentes, Diretores e Empreendedores que buscam alavancar sua carreira e seus resultados, utilizando das novas tecnologias como ferramentas de competitividade e sustentabilidade do negócio.
A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.
A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.
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