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Pós-Graduação EAD
MBA em Liderança Transformadora (Autoliderança, Liderança de Equipe, Liderança Transversal)

date_range 10 meses
schedule 380 horas
smart_display Curso com Vídeoaula
verified_user Reconhecido pelo MEC
military_tech Qualidade Unyleya
phone_android 100% online
Faixa 5
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Sobre o Curso

Vivemos hoje uma era de mudanças constantes, o que nos leva, como profissionais, a entender que não podemos nos acomodar nunca, e isso vale para as organizações também. Assim, para as organizações que de fato visam se manter nesse mercado inconstante e inovador, torna-se fundamental buscar e/ou capacitar líderes transformadores de alta performance, pois estes podem ser a diferença entre a “morte do seu negócio” e/ou a sua sustentabilidade, até mesmo crescimento, uma vez que pessoas e equipes de alta performance buscam sempre um desempenho mais do que satisfatório, mesmo diante das adversidades. Muito se tem falado em mudanças e inovação, porém o fato é que, sobretudo no ambiente empresarial, se os dirigentes não tiverem disposição e até mesmo ações reais e concretas para atender às novas exigências que sempre surgem, dificilmente estes prosperarão e obterão o sucesso almejado. Quando se trata de liderança, devemos nos lembrar de que liderar é um exercício que exige autoconhecimento, e consequentemente um constante aprimoramento das suas competências e habilidades, a fim de se obter de uma equipe o máximo de resultados e um ambiente de trabalho de confiança e colaboração. O líder transformador precisa entender que seu estilo de liderança afeta e interfere diretamente no desempenho da sua equipe e nos resultados da organização. Vivendo em um mundo cada vez mais dinâmico, multigeracional e digital, liderar equipes sempre foi um desafio, mas na contemporaneidade este se apresenta ainda maior na carreira de gestores dos mais variados segmentos e portes. Este curso é voltado para todo aquele que é líder e/ou almeja se tornar um líder que entende o papel transformador da liderança não só no ambiente de negócios, mas na sociedade como um todo. O diferencial deste curso é propiciar aos alunos  a base para que os executivos/gestores vençam o desafio de liderar equipes de alto desempenho, apresentando os novos paradigmas da liderança e como exercê-los. Neste curso o aluno terá a oportunidade de se autoconhecer. Aprender mais sobre liderança transformadora e estilos de liderança; aprender sobre o autoconhecimento como um dos fatores determinantes da autoliderança e como base da maturidade e autonomia. Será capaz também de proceder a uma gestão de pessoas de forma estratégica e muito mais.

Conteúdos nesta página

Grade curricular

Desenvolvimento Profissional 40h
Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance 40h
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação 60h
Atuando nas Dimensões Pares e Superiores 40h
Autoconhecimento como um dos Fatores Determinantes da Autoliderança e como Base da Maturidade e Autonomia 40h
Inteligência Emocional e Social 40h
Psicologia da Alta Performance 40h
Negociação e Conflitos 40h
Estilo de Liderança Transformadora, Estratégica e Situacional 40h

Carga Horária Total 380h
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* 60h
Carga Horária Total com TCC 440h

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

O que o curso vai te possibilitar

Abordar os fundamentos, princípios e ferramentas para a liderança e gestão de equipes de alta performance; Aprender sobre o estilo preferencial de liderança e os impactos de suas ações sobre as equipes, pessoas, e também, a organização; Apreender sobre autoconhecimento e autoliderança; Conhecer técnicas para diagnosticar, projetar e controlar a direção estratégica dos recursos humanos; Conhecer e compreender a relação entre os diferentes estilos de liderança e os diferentes padrões motivacionais das equipas de trabalho; Desenvolver habilidades de relacionamentos e gestão de equipes; Estudar sobre as habilidades e competências, tais como: espírito de liderança, criatividade, inteligência emocional, flexibilidade cognitiva e capacidade de julgamento e tomada de decisão; Identificar os modelos de liderança e gestão de recursos humanos, gestão de talentos, planos de capacitações, tecnologias, gestão por conhecimento e capacidades, e métricas; Saber mais sobre a gestão de recursos humanos estratégica nas organizações.

Como você vai estudar

Público-alvo

Curso direcionado a empresários, líderes e  a todo e qualquer profissional com nível superior que almeja se especializar na arte de liderar. Mas principalmente voltado para Líderes, Gerentes, Diretores e Empreendedores que buscam alavancar sua carreira e seus resultados.

Certificação

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.

A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.

Vantagens de estudar na Unyleya

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Acesse ferramentas como Word, Excel e PowerPoint gratuitamente durante todo o seu curso.

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Há mais de 18 anos oferecendo educação de qualidade.

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Programa voltado para a pesquisa docente e projetos de estudantes.

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Perguntas Frequentes

Sim. A Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação (MEC): Portaria nº 1663/2006 Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. Portaria nº 426, de 2 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores, podem ser consultadas na página do MEC: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.

Os cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Unyleya são 100% online, pelo aplicativo ou pela internet. As atividades avaliativas são realizadas no Portal do Aluno.Não precisa participar de nenhum encontro presencial.

Os cursos oferecidos pela Unyleya possuem carga horária total média de 360 horas para o desenvolvimento dos conteúdos programáticos. A carga horária e demais informações estão disponíveis na página do curso.

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