Pós-Graduação EAD

MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional

date_range 10 meses
schedule 380 horas
phone_android Curso 100% Online
verified_user Reconhecido pelo MEC
military_tech Qualidade Unyleya
Faixa 6
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Sobre o Curso

A acelerada inclusão de novas tecnologias nas organizações exige profissionais aptos a compreender a absorção destas ferramentas nos ativos organizacionais, conforme processos, projetos ou novas técnicas que resultem em uma boa implementação da mudança, seja organizacional ou da equipe atuante, chamando, assim, a atenção à área da gestão da mudança. A integração e o balanceamento dos recursos disponíveis, bem como o fator motivacional necessário para a realização das mudanças, são habilidades requeridas ao especialista da área. A Association of Change Management Professionals (ACMP®) - Associação dos Profissionais de Gestão da Mudança - define gerenciamento da mudança como a prática de aplicar uma abordagem estruturada para transição do estado atual ao estado futuro desejado pela organização, com o intuito de alcançar os benefícios esperados. Ainda, segundo a ACMP®, o gerenciamento da mudança provê ferramentas, técnicas e processos que reforçam as organizações para o alcance do estado futuro almejado, destacando uma forte sinergia entre a disciplina de gestão da mudança com outras, tais como planejamento estratégico, gestão de projetos, desenvolvimento organizacional e gestão de processos, com alvo na gestão de pessoas como fator propulsor da mudança. O especialista em gestão da mudança atua nas organizações como provedor direto dos serviços de gerenciamento da mudança, sendo o ponto focal primário, utilizando das ferramentas e técnicas para apoiar a efetividade da mudança em outras áreas de gestão, orientando e monitorando as ações de agentes da mudança dentro das áreas organizacionais. Para quem pretende se destacar na carreira, há a certificação CCMPTM (Certified Change Management Professional) - Profissional Certificado em Gestão da Mudança -, emitida pela ACMP®, que é uma certificação internacional e globalmente reconhecida como credencial a profissionais que demonstraram comprometimento para liderar o processo a mudança. Correlacionada às práticas definidas pela ACMP®, o Human Change Management Institute (HuCMI®) - Instituto de Gestão da Mudança Humana - foi criado para promover, complementarmente, a excelência na gestão do fator humano na mudança organizacional. Para tanto, o HuCMI® elaborou o Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK®) - Corpo de Conhecimento da Gestão da Mudança Humana -, no qual consistem as orientações necessárias, tanto para o bom exercício dos profissionais em gestão da mudança quanto aos aspectos humanos da mudança organizacional. Para aqueles que desejam avançar na área com foco em gestão de pessoas, o HuCMI® passou a certificar aqueles que possuem conhecimentos avançados nas técnicas e procedimentos ligados ao Human Change Management Professional (HCMP®) - Profissional de Gestão da Mudança Humana -. Naturalmente, esta carreira, fundada em organismos internacionais, crescerá apoiando os interessados a desenvolver as competências necessárias para o bom exercício da gestão da mudança, seja focada nas pessoas ou na própria organização. Portanto, com tantos desafios que a mudança organizacional traz, este MBA inseriu requisitos extremamente criativos para cumprir sua finalidade: A começar do Design Thinking como método de se extrair a melhor criatividade e comprometimento do profissional, seguido da modelagem de processos empresariais, condição básica para o redesenho dos fluxogramas das atividades e dos processos que se pretendem mudar. Não menos importante, o curso também abordará diferentes aspectos de gestão, tais como: A liderança e o trabalho em equipe; a mentoria e o coaching; a dinâmica de grupos e as inteligências múltiplas aplicadas no contexto da mudança; o gerenciamento da mudança organizacional e comportamental, entre outras.

Conteúdos nesta página

Grade curricular

Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural 40h
Desenvolvimento Profissional 40h
Gerenciamento da Mudança Organizacional 40h
Gerenciamento da Mudança Comportamental 40h
Modelagem de Processos Empresariais 60h
Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional 40h
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional 40h
Design Thinking 40h
Dinâmica de Grupo e Relações Humanas 40h

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* 60h
Carga Horária Total com TCC 440h

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

O que o curso vai te possibilitar

Compreender a função estratégica nas organizações; Conhecer técnicas relacionadas ao planejamento, implementação, consolidação e avaliação dos processos de mudança; Criar habilidades pessoais de convencimento para atuar como agente de mudanças; Desenvolver competências humanas relacionadas à antecipação, identificação e resolução de problemas de resistência ou da falta de motivação à mudança por parte dos colaboradores da organização; Distinguir operações, processos e projetos; Integrar as informações e dados para os stakeholders; Liderar equipes de trabalho e grupos localmente e virtualmente.

Como você vai estudar

Público-alvo

Destina-se a todos os profissionais de nível superior, principalmente empresários, engenheiros, bacharéis em administração e psicologia, interessados em conhecimentos relativos à gestão da mudança nas organizações, tais como tecnólogos em gestão de pessoas ou cursos derivados e consultores organizacionais que lidam na área comportamental, por exemplo: SEBRAE, SENAC, conselhos regionais ou federais de administração e associações de recursos humanos, tais como o ABRH e as associações de coaching e desenvolvimento profissional.

Certificação

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.

A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.

Vantagens de estudar na Unyleya

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Perguntas Frequentes

Sim. A Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação (MEC): Portaria nº 1663/2006 Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. Portaria nº 426, de 2 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores, podem ser consultadas na página do MEC: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.

Os cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Unyleya são 100% online, pelo aplicativo ou pela internet. As atividades avaliativas são realizadas no Portal do Aluno.Não precisa participar de nenhum encontro presencial.

Os cursos oferecidos pela Unyleya possuem carga horária total média de 360 horas para o desenvolvimento dos conteúdos programáticos. A carga horária e demais informações estão disponíveis na página do curso.

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