Pós-Graduação EAD
MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

Ao final do curso, você poderá: - Liderar iniciativas de remuneração e desenvolvimento de carreira que promovam a equidade e a satisfação dos colaboradores. - Gerir programas de benefícios e incentivos que atendam às necessidades dos funcionários e contribuam para a motivação no ambiente de trabalho. - Diagnosticar e implementar estratégias de remuneração competitiva que alinhem os objetivos organizacionais às expectativas dos colaboradores. - Ampliar sua rede de contatos e se tornar uma referência em gestão de pessoas, aproveitando oportunidades de networking e aprendizado prático. - Avaliar e ajustar práticas de remuneração com base em dados e métricas, contribuindo para a eficácia organizacional e o alcance de resultados financeiros.

Este MBA Executivo é indicado para profissionais que desejam se aprofundar na área de gestão de pessoas, especialmente na gestão da remuneração e carreira: - Gestores de recursos humanos que buscam aprimorar suas habilidades em estratégias de remuneração e desenvolvimento de talentos. - Profissionais de liderança que desejam entender melhor como a gestão de carreira impacta a motivação e retenção de colaboradores. - Analistas de remuneração e consultores de carreira que querem se especializar em práticas avançadas e tendências do setor. - Empreendedores e gestores de pequenas e médias empresas que desejam aplicar uma gestão eficaz de remuneração e carreira em suas organizações.

A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.

A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br.