Curso desenvolvido para acrescentar um amplo conhecimento à experiência existente em profissionais de alto desempenho, proporcionando-lhes habilidades e conhecimentos necessários para liderar, do mais alto nível dentro de sua organização, as ações estratégicas de forma integrada. Os conhecimentos adquiridos poderão ser utilizados nos órgãos públicos e privados e o profissional estará apto a administrar as organizações com uma ampla visão integradora, dirigindo as ações com a asseguração de entrega de valor do negócio. Alguns órgãos internacionais, tais como OCEG®, nos EUA, e ICA®, na Inglaterra, elaboram padrões para atuação profissional, orientando as melhores práticas em gestão e assessoramento em riscos, controles internos, questões importantes de compliance (conformidade) e cumprimento de funções, indicando como essas áreas devem ser integradas para uma governança efetiva.
Profissionais que se habilitam nesta área possuem conhecimentos e habilidades necessários para atuarem como líderes de departamentos ou assessores de governança, riscos ou compliance, assessores sêniores de auditoria interna ou externa, representantes legais da organização ou diretores. Permite ainda que se tenha o conhecimento central dos processos e capacidades GRC e as habilidades para integrar a governança, gerenciamento de desempenho, gerenciamento de riscos, controle interno e atividades de conformidade.
Após o término do curso o profissional será capaz de criar e liderar uma equipe efetiva de governança, risco e compliance (GRC), gerenciar estrategicamente os riscos e os controles necessários para a manutenção do alcance dos objetivos organizacionais. Compreenderá também como usar requisitos de governança corporativa e de TI para o benefício da empresa, por intermédio do uso efetivo da tecnologia da informação no GRC, bem como acompanhar todas as ações organizacionais com uma visão holística.