Conheça os valores e condições especiais de Setembro
Conheça os valores e condições especiais de Setembro
A Pós-Graduação tem por conceito a formação de profissionais que possa permitir aos seus clientes, titular dos bens, que planeje, ainda em vida, a organização e disposição patrimonial que deseja após o seu falecimento, estipulando critérios para a transmissão dos bens aos seus herdeiros quando aberta a sucessão, alinhados aos objetivos e interesses do titular.
A Pós-graduação em Planejamento Patrimonial e Sucessório tem como principais objetivos:
Formação de Especialistas em Planejamento Patrimonial e Sucessório: Nosso curso tem como objetivo principal capacitar profissionais para atuarem como especialistas em planejamento patrimonial e sucessório. Abordaremos os aspectos legais, financeiros, tributários e emocionais que envolvem a gestão do patrimônio familiar, preparando os alunos para enfrentar os desafios complexos desse campo.
Compreensão Profunda da Legislação Vigente: O planejamento patrimonial e sucessório é altamente regulamentado, e é crucial que nossos alunos tenham uma compreensão profunda das leis e regulamentos relevantes. Nossa equipe de professores experientes fornecerá insights atualizados sobre as questões legais mais recentes.
Abordagem Prática e Casos Reais: A teoria é importante, mas a aplicação prática é essencial. Nossos alunos terão a oportunidade de trabalhar em casos reais e desenvolver soluções práticas para situações de planejamento patrimonial e sucessório, preparando-os para enfrentar desafios do mundo real.
Networking e Colaboração: O curso promoverá o desenvolvimento de uma rede de contatos valiosa com outros profissionais da área, proporcionando oportunidades para colaboração e aprendizado contínuo.
Direito de Família e Sucessões | 40h |
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Teoria Geral do Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Aspectos Tributários do Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Prática Avançada em Direito Empresarial e Sucessório Aplicado ao Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Estratégias de Sucessão Empresarial | 40h |
Planejamento Patrimonial e Sucessório Internacional - as offshore | 40h |
Governança Corporativa em Empresas Familiares | 40h |
Gestão de Risco e as Ferramentas de Planejamento Patrimonial e Sucessório | 40h |
Carga Horária Total | 360h |
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Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 420h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Adquirir um conhecimento aprofundado das leis, regulamentações e práticas relacionadas ao planejamento patrimonial e sucessório. Desenvolver a capacidade de considerar e integrar aspectos legais, financeiros, familiares e emocionais no planejamento patrimonial. Desenvolver a habilidade de analisar criticamente situações complexas de planejamento patrimonial, identificando riscos e oportunidades. Aprender a gerenciar projetos de planejamento patrimonial de ponta a ponta, desde a análise inicial até a implementação e o monitoramento contínuo. Aprimorar as habilidades de comunicação para explicar de maneira clara e acessível questões legais e financeiras a clientes e membros da família Desenvolver habilidades para negociar acordos familiares e resolver conflitos que possam surgir durante o processo de planejamento sucessório. Aprender a construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, baseados na confiança e confidencialidade. Dominar o uso de tecnologias e ferramentas específicas para facilitar o planejamento patrimonial eficiente. Desenvolver habilidades para avaliar riscos financeiros, legais e familiares e tomar decisões informadas e estratégicas. Adquirir habilidades para iniciar e gerenciar uma prática independente de consultoria em planejamento patrimonial, se desejado. Cultivar uma postura ética e responsável, priorizando sempre os interesses e necessidades dos clientes. Desenvolver uma atitude de adaptação às mudanças nas leis, regulamentações e tendências do mercado relacionadas ao planejamento patrimonial. Reconhecer e desenvolver sensibilidade para as dinâmicas familiares, demonstrando empatia ao lidar com questões pessoais e emocionais. Cultivar uma atitude de aprendizado contínuo para se manter atualizado sobre as mudanças no campo e expandir constantemente o conhecimento e as habilidades. Reconhecer a importância da colaboração, seja com outros profissionais da área ou membros da família, para alcançar soluções abrangentes e eficazes.
O público-alvo para o Curso de Pós-Graduação em Planejamento Patrimonial e Sucessório seria composto por profissionais de diversos nichos. Esse público pode incluir: Profissionais de Direito: Advogados que desejam se especializar em planejamento patrimonial e sucessório para oferecer serviços de consultoria jurídica altamente especializados em gestão de patrimônio familiar. Administradores e Contadores: Contadores e administradores de empresas que buscam aprofundar seus conhecimentos em planejamento patrimonial e sucessório, a fim de oferecer soluções abrangentes aos clientes. Consultores financeiros e de investimentos: Consultores de investimento e consultores financeiros que desejam ampliar seu conjunto de habilidades para atender às necessidades de clientes com patrimônio significativo. Empresários e Empreendedores Familiares: Proprietários de empresas familiares que desejam entender melhor como preservar seu patrimônio e planejar a sucessão para as gerações futuras.
A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.
A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.
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