Pós-Graduação EAD em Recrutamento e Seleção Por Competências - Soft e Hard Skills

Ìcone 8 Meses
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Ìcone 360 Horas
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Ìcone Curso Com Vídeoaula
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Ìcone Reconhecido pelo MEC
Reconhecido pelo MEC
Faixa 2

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Sobre o curso

Desenvolva competências essenciais em Recrutamento e Seleção por Competências, focando nas soft e hard skills que são fundamentais para a atuação eficaz na área de Recursos Humanos. Este curso se destaca como um diferencial competitivo em um mercado que valoriza cada vez mais a capacidade de identificar e selecionar talentos alinhados às necessidades organizacionais. Ao concluir a formação, você estará preparado para aplicar técnicas avançadas e práticas de seleção, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. O aprendizado abrange desafios reais enfrentados na área, como a análise de métricas e a condução de processos seletivos humanizados. Acreditamos que a formação de qualidade é respaldada pela credibilidade da nossa instituição, reconhecida por sua excelência no ensino e na prática profissional. Com essa formação, você estará posicionado para se tornar um líder em Recursos Humanos, influenciando positivamente a cultura organizacional. Não perca a oportunidade de transformar sua carreira e se destacar no mercado de trabalho.

O que você vai estudar na Pós-Graduação em Recrutamento e Seleção Por Competências - Soft e Hard Skills?

Você vai adquirir habilidades práticas e teóricas necessárias para se tornar um especialista em Recrutamento e Seleção, com foco em competências essenciais, incluindo:
Ìcone item curso
Análise de métricas e indicadores de desempenho do processo seletivo, permitindo ajustes contínuos e melhorias nas estratégias de recrutamento.
Ìcone item curso
Casos práticos e estudos de sucesso na implementação de processos seletivos por competências em diferentes setores.
Ìcone item curso
Condução de processos seletivos inclusivos, considerando viés inconsciente e políticas de igualdade de oportunidades.
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Melhores práticas para a construção de uma cultura organizacional que valorize o desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores.

Pós-Graduação estruturada para a realidade da rotina

Disciplinas
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional nas Carreiras da Saúde40 horas
  • Desenvolvimento em Recrutamento e Seleção40 horas
  • Análise de Cargos e Competências e Fontes de Recrutamento40 horas
  • A LGPD e o Processo de Recrutamento40 horas
  • Triagem de Currículos e Entrevistas Comportamentais40 horas
  • Análise Comportamental, Testes Comportamentais, Avaliativos e Dinâmicas de Grupo40 horas
  • Decisão e Feedback de Seleção, Diversidade e Inclusão no Processo Seletivo40 horas
  • Processo de Onboarding, Employer Branding e Candidate Experience40 horas
  • Soft e Hard Skills no Ambiente de Trabalho40 horas
Carga Horária
  • Carga Horária Total360 horas
  • Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)*60 horas
  • Carga Horária Total com TCC420 horas

*O TCC é opcional e tem custo adicional.

Ao final do curso, você poderá:

Ìcone item curso
Liderar processos de recrutamento e seleção com uma abordagem centrada nas competências dos candidatos.
Ìcone item curso
Gerir e avaliar métricas de desempenho do processo seletivo para otimizar as estratégias de contratação.
Ìcone item curso
Diagnosticar as necessidades de competências em diferentes cargos e elaborar perfis de candidatos adequados.
Ìcone item curso
Ampliar a diversidade e a inclusão nas equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.
Ìcone item curso
Implementar técnicas de feedback construtivo, garantindo uma comunicação transparente com os candidatos.

Para quem essa Pós-Graduação é indicada?

Este curso é direcionado a todos os profissionais graduados que desejam aprofundar seus conhecimentos em Recrutamento e Seleção no contexto de Recursos Humanos:
Profissionais de Recursos Humanos que buscam aprimorar suas habilidades na seleção de talentos por competências.
Graduados em Psicologia, Coaching, Consultoria, Administração e áreas correlatas que aspiram atuar em Gestão de Pessoas.
Líderes e gestores que desejam entender melhor o processo de recrutamento e como alinhar as competências dos colaboradores às necessidades da organização.

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depoimentos

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Certificação

As Pós-Graduações Lato Sensu ofertadas pela Unyleya são cursos de especialização oferecidos pela Faculdade Unyleya, Instituição de Ensino Superior credenciada e recredenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Os certificados possuem validade em todo o território nacional, nos termos da legislação educacional aplicável.

Ao concluir o curso, o egresso faz jus ao certificado de pós-graduação lato sensu, com título acadêmico de especialista na área cursada.

O certificado pode ser utilizado para fins acadêmicos, curriculares e profissionais, inclusive em provas de títulos, conforme as regras de cada edital, processo seletivo ou instituição contratante.

A pós-graduação lato sensu tem como finalidade o aprofundamento de conhecimentos em uma área específica, contribuindo para o aprimoramento da formação e da atuação profissional do egresso.

Quando houver registro de especialidade ou reconhecimento profissional junto a Conselhos Profissionais, deverão ser observadas as regras próprias de cada Conselho, conforme a área de formação e atuação do egresso.

A Faculdade Unyleya é credenciada pelo MEC por meio da Portaria nº 1.663/2006 e recredenciada pela Portaria MEC nº 542, de 11 de junho de 2026, para a oferta de cursos superiores nos formatos a distância e semipresencial.

Selo e-MEC

Perguntas Frequentes

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