Conheça os valores e condições especiais de Julho
Conheça os valores e condições especiais de Julho
Planejamento Estratégico com Utilização do BSC - Balanced Scorecard | 40h |
Inteligências Múltiplas: descobrindo suas aptidões para a escolha ou Recolocação profissional | 40h |
Desenvolvimento Profissional | 40h |
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento | 60h |
Gestão de Pessoas: Human Resources | 40h |
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação | 60h |
Processos e Projetos: CBOK e PMBOK | 40h |
Administração: Ambientes Organizacionais, Enfoques Teóricos e Tomadas de Decisões | 60h |
Carga Horária Total | 380h |
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Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 440h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
Compreender a importância da atualização profissional, refletindo sobre a necessidade de formação permanente para gestores de pessoas. Desenvolver uma visão reflexiva sobre o papel do profissional na sociedade e nas organizações, promovendo tomadas de decisão fundamentadas. Explorar soluções inovadoras e estratégias diferenciadas para a gestão de pessoas, contribuindo para a competitividade organizacional. Fortalecer comportamentos baseados em valores morais, responsabilidade social e compromisso com o bem-estar organizacional. Integrar as práticas de gestão de pessoas à estratégia organizacional, impulsionando a eficiência e a produtividade das equipes. Aplicar conceitos de empreendedorismo em diferentes contextos, reconhecendo suas implicações teóricas e práticas para o ambiente corporativo. Aprimorar competências de influência, motivação e comunicação para potencializar o desempenho de indivíduos e equipes. Estruturar iniciativas estratégicas para a gestão de pessoas, com base em metodologias e ferramentas contemporâneas. Compreender o impacto do empreendedorismo no desenvolvimento econômico e social, destacando sua relevância na dinâmica organizacional.
O curso é voltado para profissionais que atuam na área de gestão de pessoas e desejam aprimorar seus conhecimentos sobre comportamento empreendedor nas organizações. Destina-se a tecnólogos em Gestão de Pessoas e áreas correlatas, bacharéis em Administração e Psicologia, além de consultores organizacionais que lidam com a dimensão comportamental no ambiente corporativo. Também é indicado para profissionais de nível superior que desejam expandir seus conhecimentos em gestão de pessoas, buscando maior eficiência e impacto em suas atividades. Não há restrições para matrícula, desde que o candidato possua diploma de nível superior.
A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016.
A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet: emec.mec.gov.br. O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada aqui.
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